Транс бизнес консалтинг

Транс Бизнес Консалтинг Краснодар - Транс Бизнес Консалтинг

23-24 марта 2019 г.

Марины Корецкой

08-09 июня 2019 г.

26-27 октября 2019 г.

Клуб Зеркало

Управленческие поединки

HR-обучение

Тренер Тренеру

Семинары-тренинги

Семинары-тренинги проводятся в активном режиме

Управленческие поединки

по технологии Вадимира Тарасова

Связатся с нами

Задать вопрос, получить подробную информацию

Связаться с нами

Написать нам

Заказать звонок

Паром Калининград – Санкт-Петербург. Паромная линия Балтийск – Усть-Луга

Обслуживание паромной линии Балтийск-Усть-Луга – наша компания является грузовым агентом паромной линии из порта Балтийск в порт Усть-Луга и обратно, у нас вы можете оформить заявку на перевозку грузов и пассажиров, приобрести билет на паром до Санкт-Петербурга или Калининграда, получить консультацию по всем вопросам связанным с данной морской перевозкой, поручить нам доставить ваши грузы из одного порта в другой, провести таможенное оформление – мы всегда к вашим услугам. Время в пути составляет всего 36-40 часов.

Текущее местоположение парома Амбал

Перевозка железнодорожных вагонов и ролл-трейлеров

Помимо автотранспорта, паром Амбал имеет возможность принять до 110 ж/д вагонов, вагоны подаются на пути РосМорпорта и дальше накатываются на паром через автомобильно-железнодорожный подъёмно-переводной мост.

На линии так же имеются ролл-трейлера, способные перевозить контейнера, упакованные грузы в биг-бэгах, на паллетах, ящиках, а также неупакованные и НЕГАБАРИТНЫЕ грузы (до 4 м по ширине, 4 м по высоте, 40 м по длине, 100 тонн вес)

Клиенты

Проекты

Клиент: Трансазия

Мы вместе более 15 лет. За это время мы реализовали проекты: Разработка Миссии, целей, ценностей Компании Ежегодная модульная программа подготовки

Подробнее..

Клиент: Orange Fitnes

Мы успешно сотрудничаем с 2004 года. Совместно мы провели: Оптимизацию бизнес-процессов взаимодействия с Клиентами Разработку и внедрение стандартов деятельности Разработку

Подробнее..

Клиент: Минами

Мы неразлучны с 2003 года. А начиналось все в Страйке! Мы совместно разрабатывали и внедряли: Комплексное обучение официантов и барменов

Подробнее..

Клиент: Шамбала

С 2006 года в системе и целенаправлено мы обучаем линейный персонал и руководителей Компании по темам: Комплексная программа управления стрессом

Подробнее..

Клиент: Mirsant

Случайное знакомство переросло в многолетнюю дружбу (пошёл 4 год) и уникальные проекты: Разработка и внедрение системы мотивации Оптимизация бизнес-процессов Комплексная

Подробнее..

Клиент: Ростелеком

Мы вместе всего 2 года и это только начало совместного пути. Уже успешно реализованы самые разнообразные проекты во всех регионах

Подробнее..

Клиент: Мадьяр

Один год вместе. За это время мы провели комплексную годовую программу подготовки для всех категорий сотрудников и руководителей: Тренинги клиентоориентированных

Подробнее..

Клиент: Каян

Мы сотрудничаем с 2012 года. Наш первый проект - комплексное обучение всех руководителей Компании искусству управлять процессами и людьми. Для

Подробнее..

Клиент: Republic tex

Мы нашли друг друга 3 года назад. И многое успели за время нашей дружбы: Обучили сотрудников навыкам продаж Научили работать

Подробнее..

Клиент: ККМ Сервис-Юг

Мы знакомы уже 5 лет. За это время реализовано всего два проекта: Технология консультативных продаж для специалистов торгового зала Технология

Подробнее..

Клиент: Тихорецкий машиностроительный завод

В 2005 году был реализован первый проект по отбору на должность исполнительного директора завода (технология Ассессмент-центр). Ровно через 5 лет

Подробнее..

Клиент: [Ёxa]

С 2008 года собственники Компании регулярно посещают наши специализированные программы: Банкетный менеджер Современный кейтеринг В 2014 году состоялись корпоративные тренинги

Подробнее..

Клиент: Золотой ларец

С 2014 года активно сотрудничаем с Компанией по оценке персонала методом «Тайный покупатель». Данная оценка проходит систематически и во всех

Подробнее..

Клиент: Кайрос

Наше сотрудничество началось в 2014 году. Мы реализовали: Масштабный проект «Тайный покупатель», который продолжается и в настоящее время Тренинговую программу

Подробнее..

Клиент: Жар пицца

Мы сотрудничаем с 2013 года. Наши совместные проекты: Корпоративный тренинг для руководителей Сети и подразделений «Как оправдать ожидания Клиентов» Разработка

Подробнее..

Отзывы

Консалтинг

Управленческий

- Оптимизация организационной структуры - Описание бизнес-процессов - Разработка положений, должностных инструкций, стандартов - Разработка стратегических и тактических планов развития Компании - Разработка Сбалансированной Системы показателей

- Разработка Миссии, Ценностей, Кодекса Компании

Доступно расширенное описание деятельности управленческий консалтинг

Финансовый

- Оптимизация налогов - Финансовый аудит Компании - Разработка и оптимизация системы управленческого учёта - Разработка и постановка системы бюджетирования - Анализ и оптимизация системы ценообразования - Разработка системы оплаты труда и мотивирования сотрудников

- Разработка системы управления дебиторской задолженностью

Доступно расширенное описание мероприятия финансовый консалтинг

Кадровый

HR-аудит Супервизия бизнес-тренеров - Оптимизация системы подбора и расстановки кадров - Разработка системы профессиональных компетенций - Разработка системы введения в должность, адаптации и развития персонала - Разработка системы аттестации персонала

- Разработка системы обучения персонала и формирования кадрового резерва

Доступно расширенное описание услуги кадровый консалтинг (hr-консалтинг)

Оценка персонала

Ассессмент-центр (Assessment Center) - один из наиболее точных методов оценки личностных и профессионально-важных качеств человека (по разным данным точность составляет от 80 до 90 %). Чаще всего Ассессмент-центр используют для оценки сотрудников:

- при приёме на работу на руководящие и ТОПовые позиции - при выдвижении «из своих» на руководящие и ответственные должности - при формировании команды, когда важно точно подобрать «своих» людей

- при создании кадрового резерва, чтобы определить индивидуальные зоны развития резервистов и др.

Специалисты «Транс Бизнес Консалтинг» прошли специальное обучение технологии оценки персонала методом Ассессмент-центр в Центре Т.Ю. Базарова, город Москва (удостоверение №1165 от 29 апреля 2001 года).

Доступно расширенное описание технологии Assessment Center

Технология Assessment Center для школьников, выпускников, студентов

Данная услуга предназначена для Компаний, которым важно качество работы с Клиентами на всех этапах продажи, обслуживания, взаимодействия.

Наш специалист под видом обычного Клиента совершает покупку в Компании Заказчика, совершая полный цикл продажи (обслуживания, взаимодействия). В результате таких проверок выявляется много дополнительной информации, очень важной для улучшения процесса продажи, обслуживания, повышения качества работы и принятия различных управленческих решений.

Доступно расширенное описание услуги тайный покупатель

Юридический консалтинг

В бизнесе, как и в жизни, невозможно знать всё и быть готовым к любой ситуации… Есть вопросы, проблемы, которые мы успешно решаем самостоятельно. Бывает – справиться самому – нелегко. Особенно, когда ситуация требует специальных знаний и опыта. Когда у нас болит зуб, мы идем к стоматологу… Куда пойти, когда есть сложности в жизни, проблемы в бизнесе, конфликты на работе и др. К кому обратиться за профессиональной помощью в решении юридических, кадровых, межличностных, этических и др. вопросов?

Доступно расширенное описание системного решения юридический консалтинг

Коучинг

Коучинг – это индивидуальный подход к развитию руководителя. С помощью специальных технологий и инструментов профессиональный коуч помогает руководителю раскрыть свой потенциал и максимально использовать собственные ресурсы для самостоятельного поиска оптимальных путей решения профессиональных и жизненных задач. Мы проводим коучинг с собственниками бизнеса, руководителями, сотрудниками для решения деловых и личных вопросов, для личностного развития.

Доступно расширенное описание понятия коучинг

Фасилитация

Фасилитация (от англ. «facilitate» - помогать, облегчать) – это профессиональная организация процесса групповой работы, способствующая достижению поставленных целей.

Мы поможем Вам организовать любые корпоративные мероприятия, в рамках которых необходимо провести групповые обсуждения (от 3 до 100 человек):

- стратегические сессии; - работа проектных команд; - проблемные совещания; - слёты дилеров, партнёров, поставщиков;

- тематические конференции и др.

Доступно расширенное описание понятия фасилитация

Смотрите также

Гнойный отит что такое
Как можно вызвать роды
Через сколько дней после прививки бцж можно купать ребенка
Чем плохо кесарево сечение
Френэктомия уздечки языка
Задержка месячных тест отрицательный причины как вызвать месячные
Во сколько лет у детей появляются родинки
Почему не получается забеременеть с первого раза
Камфорное масло при лактостазе
Какие фрукты и овощи
Как держать столбиком новорожденного